Wachsen Sie mit uns – in der IT, die wirklich hilft.

Wir sind ein kleines, schlagkräftiges IT-Team in Niederbayern. Kein Konzern, kein Overhead – dafür direkte Verantwortung, echte Projekte und ein Chef, der selbst noch am Schrauben ist.

Ruhstorf a.d. Rott · Einarbeitung vor Ort · danach RemoteVollzeit · Flexible ZeitenWeiterbildung inklusive

Was wir bieten

Arbeiten bei Ramböck IT

Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter die besten Ergebnisse liefern. Deshalb investieren wir in Sie.

Remote nach der Einarbeitung

Während der Einarbeitung finden feste Vor-Ort-Termine statt, damit Sie das Team und die Abläufe kennenlernen. Danach ist Remote-Arbeit möglich – mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort.

Weiterbildung auf Firmenkosten

Zertifizierungskosten und bezahlte Lernzeit für Microsoft, Citrix, Sophos & Co. – wir investieren in Ihre Entwicklung.

Direkt mit Christoph arbeiten

Kein Teamleiter-Dschungel, kein Konzern-Overhead. Ihre Ideen zählen – und Ihre Arbeit ist sofort sichtbar.

Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit

Nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit – mit unbefristetem Vertrag und fairer Vergütung, offen und transparent besprochen.

Eigenes Arbeitsgerät nach Wahl

MacBook, ThinkPad oder Surface – Sie entscheiden. Aktuelle Technologien, kein Legacy-Ballast.

Flexible Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit mit echtem Spielraum. Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheitsstunden.

Offene Stellen

Jetzt einsteigen

Aktuell keine offenen Stellen – schauen Sie bald wieder vorbei.

Häufige Fragen

Einarbeitung & Probezeit

Alles, was Sie vor dem ersten Arbeitstag wissen sollten.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen, je nach Vorkenntnissen und Aufgabenbereich. In dieser Zeit sind feste Vor-Ort-Termine bei uns in Ruhstorf a.d. Rott eingeplant, damit Sie die internen Abläufe, Kunden und Systeme kennenlernen. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – kein Einwurf ins kalte Wasser.

Die gesetzliche Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit lernen wir uns gegenseitig kennen und prüfen, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt. Nach erfolgreicher Probezeit und Einarbeitung bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Nein. Die festen Vor-Ort-Termine konzentrieren sich auf die erste Einarbeitungsphase. Danach ist flexibles Remote-Arbeiten möglich – mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort im Landkreis Passau und Niederbayern, die zum Aufgabenprofil gehören.

Kundentermine finden bei KMU im Landkreis Passau und der DACH-Region statt – für Installationen, Beratungen oder Support-Einsätze, die sich nicht remote lösen lassen. Die Termine werden im Voraus geplant, sodass Sie Ihre Arbeitszeit gut einteilen können. Ein Firmenwagen oder Kilometerentschädigung wird selbstverständlich gestellt.

Ja – Christoph Ramböck selbst begleitet die Einarbeitung. Da wir ein kleines Team sind, gibt es keinen Teamleiter-Dschungel: Sie arbeiten direkt mit dem Inhaber zusammen und bekommen ehrliches Feedback, keine anonymen Bewertungssysteme.

Wir setzen auf offene Kommunikation: Wenn es auf einer Seite nicht passt, sprechen wir das frühzeitig an. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit – deshalb investieren wir von Anfang an in eine gute Einarbeitung und klare Erwartungen.

Keine passende Stelle dabei?

Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Wenn Sie IT-Leidenschaft mitbringen und Lust haben, echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

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